A gyémántszerszámok több mint 20 000 alkalmazottja Ezhou-ban

Február 20-án a Hubei Yintian Diamond Technology Co., Ltd. gyártóműhelyében több tucat présgépet teljesen kinyitottak. A jövő hónap elején egy adag közepes átmérőjű gránitvágó fűrészlapot küldenek a Közel-Keletre.

"A külkereskedelem nagyon forró az új évben, és meg kell ragadnunk a tehetségtartalékot." Xiong Caicai, a cég elnöke elmondta, hogy miközben teljes kapacitással termelnek, szakmunkásokat és külkereskedelmi tehetségeket is toboroztak az Ezhou tehetségterven, a fejvadász cégen és más csatornákon keresztül. Egyes posztok kezdő fizetése 8000 jüan, ami nagyon vonzó.
A magas színvonalú ipari munkaerő fontos garanciája az ipari fejlődésnek. Az elmúlt években Ezhou városa tovább csiszolta a "gyémántvágó munkások" szolgáltatási márkáját, elősegítve a gyémántvágó szakemberek gazdálkodókból és kézművesekből speciális szaktudással rendelkező ipari munkásokká való átalakulását. Az "Ezhou gyémántvágó munkásokat" számos alkalommal beválasztották Hubei tartomány tíz legjobb szolgáltatási márkája közé.
A munkaerő-szolgáltató márkák megkülönböztető jellemzője az erős foglalkoztathatóság. A "gyémántvágó" szolgáltatási márka művelésének folyamata során Ezhou City folyamatosan növelte támogatását és befektetéseit a politikákba, alapokba és egyéb szempontokba, hogy bővítse a márkaipar skáláját. Jelenleg 228 bejegyzett gyémántszerszám-gyártó van Ezhou-ban, több mint 100 gyémántgyártó vállalat Ezhou más tartományaiban, több mint 20 000 alkalmazottal.
A készségek jelentik az ipari munkások alapját. A város azt az elképzelést fogalmazta meg, hogy „a foglalkoztatás átadásának ki kell képeznie a gazdákat, a márkaépítésnek pedig a készségeket kell fejlesztenie”. Sorra felállította a gyémántszerszámok készségfejlesztő bázisát, a gyémánt-termelékenységet elősegítő központot és más platformokat, hogy különböző szintű gyémántszerszám-munkások, köztük technikusok, általános munkások és marketingesek készségfejlesztő képzését végezze. 2022-ben 418 embert képeztek ki, különösen a Huazhong Tudományos és Technológiai Egyetemre támaszkodva. A Kínai Geotudományi Egyetem és más egyetemek által kiképzett közép- és vezető technikusok váltak a helyi gyémántmunka-márkák technológiai innovációjának gerincévé.
Wang Huifeng, az Ezhou Városi Emberi Erőforrások és Társadalombiztosítási Hivatal igazgatója bemutatta, hogy az elmúlt években a magasan képzett tehetségek revitalizációs tervének megvalósítása, a magasan képzett tehetségképző bázis kiépítése, az egyetem és a vállalat közös felépítése révén A képzett mesterstúdiót és a képzett tehetségű munkaállomás projektet támogatták, a gyémántszerszám-feldolgozó vállalkozásokat, egyetemeket és tudományos kutatóintézeteket pedig arra irányították, hogy közösen hozzák létre az új szuperkemény anyagok kutatási és fejlesztési központját, amely az ipari dolgozók gyors növekedését hajtotta végre.